Trabajadores de la UTT se manifiestan por adeudos; universidad acuerda pago retroactivo

Paro de “brazos caídos” expone rezagos en salarios, pensiones y condiciones laborales en medio de apoyos a estudiantes

Trabajadores sindicalizados de la Universidad Tecnológica de Tijuana realizaron este jueves un paro de “brazos caídos” para exigir el pago de adeudos retroactivos y certeza en el sistema de pensiones, en un contexto donde, señalaron, persisten condiciones laborales precarias pese a los apoyos dirigidos a estudiantes.

La protesta tuvo lugar en el edificio de rectoría, donde docentes y personal administrativo se concentraron mientras se desarrollaba una mesa de diálogo entre representantes sindicales y autoridades universitarias. Los inconformes denunciaron que, aunque existen programas de becas para estudiantes, el personal educativo continúa enfrentando retrasos en pagos, falta de prestaciones y salarios que consideran insuficientes.

El delegado sindical, Martín Rodolfo Gutiérrez Duarte, explicó que la movilización es resultado de años de gestiones sin respuesta efectiva, particularmente en temas relacionados con jubilaciones y pensiones. Indicó que previamente se habían sostenido mesas de trabajo y manifestaciones bajo protesta, sin lograr समाधान definitivos, lo que derivó en la decisión de realizar el paro.

Durante la jornada, los trabajadores reiteraron que la falta de pagos oportunos y condiciones laborales dignas afecta no solo a los empleados, sino también al funcionamiento de la institución educativa, al generar incertidumbre entre el personal.

Tras la reunión, la Universidad Tecnológica de Tijuana informó que se alcanzaron acuerdos con la representación sindical. Entre los compromisos destaca el pago del retroactivo correspondiente al año 2025 y lo transcurrido de 2026, el cual se realizará el próximo 1 de abril junto con la catorcena.

Asimismo, ambas partes acordaron establecer reuniones periódicas para dar seguimiento a temas pendientes, incluyendo el sistema de pensiones y procesos de jubilación, considerados prioritarios por el personal sindicalizado.

Luego de los acuerdos, las actividades académicas se reanudaron en el turno vespertino del mismo jueves, con la previsión de continuar con normalidad el viernes. No obstante, los trabajadores advirtieron que mantendrán vigilancia sobre el cumplimiento de los compromisos establecidos.

El caso refleja una problemática recurrente en instituciones educativas públicas, donde, según los propios trabajadores, los beneficios dirigidos a estudiantes no siempre se traducen en mejoras para las condiciones laborales del personal docente y administrativo.

La situación ha reavivado el debate sobre la distribución de recursos en el sector educativo, así como la necesidad de garantizar derechos laborales básicos para quienes forman parte del sistema.

Los trabajadores reiteraron que continuarán exigiendo soluciones estructurales que les permitan contar con estabilidad laboral, prestaciones adecuadas y certeza en sus ingresos, elementos que consideran fundamentales para el correcto desempeño de sus funciones.

Redacción Noticias Contraste BC